野村総合研究所からリクルートへの転職体験談

野村総合研究所
プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系),役職なし

リクルート
ディレクター,役職なし
転職を考えた理由
やっていることは面白かったが、知名度のある会社でのクライアントワークで、会社としての関係性もかなり太かったため、正直誰でも・どんなものを作っても売れるなと思ってしまった。 事業会社で本当に価値のあるものを作って、本当に求められているクライアントに買ってもらうという経験をしたいと考え転職した。
転職活動で重視したポイント
・Web系の事業会社 ・(これといってやりたい事業がなかったため)社内に複数事業存在し、社内転職で複数の業界に触れられること ・収入
転職で役立った前職の経験
・実際にサービス導入先の店舗に足を運んで、実際のユーザから使用感などのヒアリングをしたこと ・それをすぐに実装まで落として、というPDCAの検証を素早く回していたこと
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
転職先と同様に以下 ・Web系の事業会社 ・(これといってやりたい事業がなかったため)社内に複数事業存在し、社内転職で複数の業界に触れられること ・収入
リクルートへの転職体験談
社会人3〜5年 | 女性 法人営業

双日
法人営業,役職なし

リクルート
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- ①このまま勤めても特筆したスキルが身につかないと感じたから 社内外の飲み会が多く、実業... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 表彰制度や評価制度がしっかりしており、プレッシャーを強く受ける一方で、 実力主義である... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 法人営業

エポック社
法人営業,係長・リーダークラス

リクルート
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- ①メーカーということもあり自分が何もせずとも商品はお店に並ぶという状況。かつ成果を出し... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ①自分の提案や営業によって成果を出せるか、貢献している実感を持てるか ②成長できるか ... もっと見る
野村総合研究所からの転職体験談
社会人15〜20年 | 女性 内部監査・内部統制

野村総合研究所
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス

東京海上日動火災保険
内部監査・内部統制,部長・ゼネラルマネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- ライフイベントが落ち着き、更年期特有の体調変化にも慣れたところで、日本企業におけるリス... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ヘッドハンティングによりお声かけいただいたので、多くの会社を比較検討したわけではありま... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 経営企画・経営戦略

野村総合研究所
戦略コンサルタント,役職なし

エアークローゼット
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- クライアントの経営者と話していて、第三者として経営に携わるコンサルタントはなく、自ら経... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ①社会にイノベーションを起こせる可能性がある事業であることと、②事業として実現難易度が... もっと見る