検索
20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE(Web・オープン系)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
セラク
SE(Web・オープン系),役職なし
ビジョン・コンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
エンジニアとして運用や開発をやっていてそれなりにやりがいはあったし、Salesforceを扱っている自身のスキルの希少性にも価値を感じていたが、もっと顧客と折衝を行ったり、課題解決を行うような仕事にキャリアアップしたかったから。
今までの経験を活かしながらスキルアップ・年収アップを狙えるような職種は、コンサルタントであったため、まずはコンサルに絞った。 その上で、今後も伸びていきそうで、ITの案件が多くて自身の経験も活かせそうな会社を選んだ。
ITに強みのある会社のため、自身の上流で活かせそうな、調整力、コミュニケーション力をアピールした。また、コンサルは未経験だったため、成長して貢献していきたいという意欲をアピールした。
社会人歴5〜10年
人材紹介(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
パソナグループ(グループ募集)
人材紹介,役職なし
IT企業でSES部門の営業を7年しておりましたが、若手ロースキル技術者が多数のため、...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全407文字)
IT・通信
2022年09月 内定
男性
現職の経験についての深掘りが非常に多かったです。「なぜその技術を使ったのか」「本番運...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全187文字)
2024年09月 最終選考落選
SE(Web・オープン系) システム開発(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全327文字)
2025年04月 内定
SE(Web・オープン系) 公共システム部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全296文字)
ソフトバンク
マネーフォワード
UI/UXデザイナー
日鉄ソリューションズ
アセンド(旧:ascend)
ソフトウェアエンジニア
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
リクルートホールディングス