(旧)リクルートジョブズからの転職体験談(法人営業/女性/30代)
30代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 5〜10年 |
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退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 役職なし |
(旧)リクルートジョブズ
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
自分自身の成長度が鈍化していると感じており、スキルや経験を一段階上げたいと考える中で、同じ会社で他の経験をするよりも大きく環境を変え転職をする方が、成長スピードが早まるのではと考えるようになっていた。また成長(成熟)している大きなマーケット・事業の場合、ある程度の正解やルールが決まっているように感じ、より柔軟な発想が求められてそれを自由に実行まで移せる環境にいってみたいと思い始め、拡大期の事業や組織,会社を伸ばす経験が出来る会社を探し始めた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
サービスやプロダクトの魅力。サービス内容に興味を持てることはもちろん、顧客や社会に対して価値のある事業だと自分自身が心から思えるかどうか。また会社や事業自体の成長性、ある意味カオスでまだまだこれから伸びしろのある事業・組織であるかどうか。
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