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20代 | 男性
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法人営業,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった
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- 業績としては4年連続横ばいで、打ち手は誰も示していない - 基幹事業の事業部長が、業績が横ばいの中副業の方に専念しており、事業を伸ばす気もないと判断
- とにかく事業を伸ばすことにコミットしている会社であるか - 顧客、業界に対しての解像度の高さ - 人・組織に対しても向き合い、長期的に働ける会社かどうか
CSとしての職能、業務把握能力は一定程度現職でも通用している。またよかれあしかれ職種にこだわりなく仕事をしてきたため、幅の広さ・フットワークの軽さは一番生きていると思っている。
社会人歴3〜5年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
自身が軸としたい職種のキャリアを社内では究められなさそう、また今後のキャリアを考えた...もっと見る
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・自分自身でプロダクトに自信を持てなくなってしまった ・3年目にさしかかる場面で、次...もっと見る
IT・通信
2022年08月 内定
法人営業 small・個人事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全978文字）
法人営業 フィールドセールス部門（役職なし）
女性
･(アイスブレイクとして)直近の在宅勤務状況 ･現職での仕事内容 ･転職理由 ･業界...もっと見る
対策内容が見れます（全217文字）
2021年12月 内定
法人営業 LegalForceキャビネ・営業部門（役職なし）
職務経歴書の簡単な説明から始まり、転職を考えたきっかけ・背景を聞かれました。その後は...もっと見る
対策内容が見れます（全197文字）
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