オーナーシップとベンチャーマインドが鍵となる選考
HRBrainの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント33%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
HRBrainの選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
HRBrainの選考概要
2023年07月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
一般的な面接対策をやっていれば、特に困ることはないかと思います。カルチャー マッチョを...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
自分が前職で行ったこと、得意であったこと、それを 学生時代に頑張っていたこととつな...もっと見る
全420文字
HRBrainの1次面接
2023年07月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
前職に入社した理由と退職する理由は何ですか。 なぜうちの会社を志望するのですか。 強...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全420文字)
全420文字
HRBrainの最終面接
2023年07月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
HRBrainの内定
2023年07月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
HRBrainの選考概要
2026年03月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業フェーズとしても自らの手で形作っていくことにチャレンジしたいという強い意欲が求め...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全413文字)
全413文字
HRBrainの1次面接
2026年03月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
HRBrainの2次面接
2026年03月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
HRBrainの最終面接
2026年03月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
HRBrainの内定
2026年03月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
HRBrainの選考概要
2020年11月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
スキルとカルチャーの両面から相性が良いかどうかの深堀りをオススメします。特にカルチャ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全96文字)
全96文字
HRBrainの1次面接
2020年11月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
HRBrainの2次面接
2020年11月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
HRBrainの最終面接
2020年11月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
HRBrainのオファー面談
2020年11月 内定
組織・人事コンサルタント
男性
HRBrainの内定
2020年11月 内定
組織・人事コンサルタント
男性