楽天グループからの転職体験談（法人営業/女性/20代）

転職時のベクトルは個人としてのスキルの向上のために、環境（人・プロダクト・会社のフェーズ）を見ていましたが、加えて自分の成長がもちろん会社の成長に紐づくのがいいよねというのは新卒の時から考えていたことです。 人：1社目で素敵な人に多く会う中で、『何をするか』も大事だが『誰とするか』が自分のモチベーションに大きく影響することにバクっと気付いていたので、面接でお話させていただく方の印象は大切にしていました。 プロダクト・会社のフェーズ：どの会社も社会にインパクトを与えているのはもちろんなので、その中でもやはり自分が共感できるサービスであること。加えて、完全に出来上がったものではなく、プロダクトとしても会社としてもこれから作っていくフェーズの会社で、創り上げるところにがっつり入り込みたかったので、結果としてスタートアップを中心に見ていました。 また、今振り返ってみると最速で成長するために少し焦っていたので、『この会社に入って私はこの先まず1-2年で何ができるのか』をイメージ出来るように、面接の中で気になる点は徹底的に聞くように心がけていました。