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法人営業,課長・マネージャークラス
売上をつくることだけが「正」であるともに、ユーザーファーストマインドがない社風が自分には合わなかった。刺激も足りず、自分の将来が見えてしまっていた。
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働く人が誠実であるかどうか、ユーザファーストの視点があるかどうかを重視していたが、最重視していたのは、営業で入社しても、最終的にジョブチェンジできる環境であるか否か。
新卒採用領域におけるコンサルティング、部下マネジメント。特に既存商品に依存せずに顧客の課題を解決しようてしていた思考は評価された。
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人材・教育
2025年03月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全340文字）
2022年03月 内定
法人営業 Remogu事業部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全481文字）
2019年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全549文字）
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