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法人営業,課長・マネージャークラス
売上をつくることだけが「正」であるともに、ユーザーファーストマインドがない社風が自分には合わなかった。刺激も足りず、自分の将来が見えてしまっていた。
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働く人が誠実であるかどうか、ユーザファーストの視点があるかどうかを重視していたが、最重視していたのは、営業で入社しても、最終的にジョブチェンジできる環境であるか否か。
新卒採用領域におけるコンサルティング、部下マネジメント。特に既存商品に依存せずに顧客の課題を解決しようてしていた思考は評価された。
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2022年05月 最終選考落選
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2024年06月 最終選考落選
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20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全402文字）
2015年12月 内定
法人営業 （役職なし）
男性
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インサイドセールス・内勤営業
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