電通デジタルからの転職体験談（メディアプランナー/男性/30代）

業界は全く違うが、職務が経験とマッチしていた。 デジタル広告運用の経験があったので、代理店に頼ることなくハンズオンであらゆる媒体のデジタル広告を一人で管理できるスキルが重宝された。 また、社内は英語でのコミュニーケーションが必須なので英語ができるXデジタル広告の運用経験という掛け合わせの人材の希少価値も他の応募者との差別化になったと考えられる。