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20代 | 女性
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代理店営業・アライアンス,役職なし
年収が低かったこと、会社成長途中で変革の時期にあったが、自分の目指している方向性と全く違う方向に行っていた、評価基準が曖昧で、評価されづらいような体制になっていたこと、同僚が転職活動を始めたことなど
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年収が今より高くなるか、しっかりとした評価制度があるか、キャリアアップできるかどうかのポイント、大規模な案件に携わり経験を積めるかどうか。
web広告プランナーとして様々な案件のpdcaを回していたこと、対クライアント対応もやっていたことなど
IT・通信
2022年09月 辞退
メディアプランナー アカウントプランナー(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全338文字)
2025年05月 辞退
メディアプランナー メディア事業(役職なし)
女性
今までどのようなアプローチで成果をあげてきたか。具体的なプロセスとなぜそれがよかった...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全739文字)
2025年07月 内定
メディアプランナー ABEMA TV(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全561文字)
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