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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
メディアプランナー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
オムニバス
メディアプランナー,係長・リーダークラス
広告代理店側でクライアントのデジタル広告を支援していたが、事業に深入りできず広告の数値を改善する事でしか貢献できない状態で、そこに成長の限界を感じたため
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事業の利益や広告でのCV獲得後のプロセスなど、サービスの全体像を全て可視化できている事。またそこに対するマーケティングに裁量が大きい事。
常に思考する習慣とオペレーションスキル。膨大な仕事量を効率的に進めるマルチタスク力、別ベクトルの仕事を並行する経験などが役に立った。
広告・マスコミ
2021年10月 辞退
メディアプランナー アカウントマネジメント（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全400文字）
2018年06月 最終選考落選
対策内容が見れます（全119文字）
1990年02月 内定
メディアプランナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全403文字）
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