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20代 | 男性
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メディアプランナー,役職なし
学生時代、サマーインターンに参加していたこともあり企業情報や中の人は知人が多くいました。ネクストキャリアを考えた時に同社で働く友人に相談をしたところ、リファラル採用という形で、内定をいただきました。
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カルチャーマッチを最も大切にしておりました。働く人がどのようなモチベーションなのか。どのような世界を作りたいのか。などを事業部全体にお伺いしながら進めていきました。
広告運用を中心としたWEBマーケを行っていたので、同社が行っている事業領域とのマッチング度が高かったと感じております。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
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インフルエンサー(係長・リーダークラス)
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IT・通信
2020年11月 内定
男性
これまで担ってきた自身の役割の説明。また会社に入ってどのようなことをしていきたいのか...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全238文字）
2022年08月 辞退
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
対策内容が見れます（全340文字）
2022年07月 最終選考落選
対策内容が見れます（全295文字）
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