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20代 | 男性
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採用,課長・マネージャークラス
学生時代、サマーインターンに参加していたこともあり企業情報や中の人は知人が多くいました。ネクストキャリアを考えた時に同社で働く友人に相談をしたところ、リファラル採用という形で、内定をいただきました。
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カルチャーマッチを最も大切にしておりました。働く人がどのようなモチベーションなのか。どのような世界を作りたいのか。などを事業部全体にお伺いしながら進めていきました。
広告運用を中心としたWEBマーケを行っていたので、同社が行っている事業領域とのマッチング度が高かったと感じております。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
ベンチャーキャピタリスト,課長・マネージャークラス
楽天グループ
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
投資と助言による事業育成でも、ベンチャー的なライフスパンとキャッシュ回収サイクルが短...もっと見る
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社会人歴5〜10年
マーケティングコンサルタント(係長・リーダークラス)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
アクセンチュア
マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
マーケティングの領域で世界と勝負してみたいという単純な理由で転職を決めました。デジタ...もっと見る
IT・通信
2016年01月 内定
メディアプランナー インターネット広告事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全125文字）
2022年08月 最終選考落選
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
⓵現職を選んだ理由 ②転職理由 ③志望理由 ④成功体験 ⑤他社より優れているところは...もっと見る
対策内容が見れます（全296文字）
2024年04月 最終選考落選
メディアプランナー webマーケティング事業（役職なし）
対策内容が見れます（全473文字）
住友生命保険
ADKホールディングス
LINE Digital Frontier
映像制作、編集
ツクルバ
プレイド
マーケティングコンサルタント
