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20代 | 男性
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メディアプランナー,役職なし
学生時代、サマーインターンに参加していたこともあり企業情報や中の人は知人が多くいました。ネクストキャリアを考えた時に同社で働く友人に相談をしたところ、リファラル採用という形で、内定をいただきました。
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カルチャーマッチを最も大切にしておりました。働く人がどのようなモチベーションなのか。どのような世界を作りたいのか。などを事業部全体にお伺いしながら進めていきました。
広告運用を中心としたWEBマーケを行っていたので、同社が行っている事業領域とのマッチング度が高かったと感じております。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
転職時の年収変化金額
2部署目に経営企画に配属されたものの、自分自身は他事業で活躍する同期が上げる数字を取...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
給与水準が満足いくものではなかった。社長に近いボジションで海外出張、出資先検討、人材...もっと見る
IT・通信
2022年08月 辞退
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
男性
⓵志望理由 ②現職を選んだ理由 ③強み ④弱み ⑤１番辛かったこと、どう乗り越えたか...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全340文字）
2022年09月 辞退
対策内容が見れます（全338文字）
2018年03月 内定
メディアプランナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全867文字）
ADKホールディングス
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映像制作、編集
ジーニー
カンリー
カスタマーサクセス
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