サイバーエージェントからの転職体験談(メディアプランナー/男性/20代)
20代 | 男性
採用
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | メディアプランナー |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 採用 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
サイバーエージェント
メディアプランナー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
学生時代、サマーインターンに参加していたこともあり企業情報や中の人は知人が多くいました。ネクストキャリアを考えた時に同社で働く友人に相談をしたところ、リファラル採用という形で、内定をいただきました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
カルチャーマッチを最も大切にしておりました。働く人がどのようなモチベーションなのか。どのような世界を作りたいのか。などを事業部全体にお伺いしながら進めていきました。
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転職で役立ったこれまでの経験
広告運用を中心としたWEBマーケを行っていたので、同社が行っている事業領域とのマッチング度が高かったと感じております。
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転職時に検討した企業
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