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20代 | 男性
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メディアプランナー,役職なし
学生時代、サマーインターンに参加していたこともあり企業情報や中の人は知人が多くいました。ネクストキャリアを考えた時に同社で働く友人に相談をしたところ、リファラル採用という形で、内定をいただきました。
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カルチャーマッチを最も大切にしておりました。働く人がどのようなモチベーションなのか。どのような世界を作りたいのか。などを事業部全体にお伺いしながら進めていきました。
広告運用を中心としたWEBマーケを行っていたので、同社が行っている事業領域とのマッチング度が高かったと感じております。
社会人歴15〜20年
デジタルマーケティング(役職なし)
販促,役職なし
転職時の年収変化金額
社内のメンバーに対する言動で納得できないことが増えたのが一番の要因です。 販促からデ...もっと見る
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社会人歴3〜5年
スマートフォンエンジニア(役職なし)
スマートフォンエンジニア,役職なし
転職しようと思ったのは前職での経験を生かして、ネクストステップとしてその再現性を確か...もっと見る
IT・通信
2022年07月 最終選考落選
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
男性
⓵現職を選んだ理由 ②転職理由 ③志望理由 ④強み ⑤弱み ⑥マネージャーになること...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全295文字）
2022年02月 内定
メディアプランナー 第一パフォーマンスマネジメント部（役職なし）
自己紹介・PR 退職理由 志望動機 前職で身につけたスキル 長所 短所 入社時期 入...もっと見る
対策内容が見れます（全62文字）
2023年04月 内定
メディアプランナー IM（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全781文字）
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