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20代 | 男性
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メディアプランナー,役職なし
学生時代、サマーインターンに参加していたこともあり企業情報や中の人は知人が多くいました。ネクストキャリアを考えた時に同社で働く友人に相談をしたところ、リファラル採用という形で、内定をいただきました。
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カルチャーマッチを最も大切にしておりました。働く人がどのようなモチベーションなのか。どのような世界を作りたいのか。などを事業部全体にお伺いしながら進めていきました。
広告運用を中心としたWEBマーケを行っていたので、同社が行っている事業領域とのマッチング度が高かったと感じております。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
給与水準が満足いくものではなかった。社長に近いボジションで海外出張、出資先検討、人材...もっと見る
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社会人歴5〜10年
CRM(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
前職での業務を通じて、デジタルマーケティング領域における高い専門性やスピード感のある...もっと見る
IT・通信
2022年07月 最終選考落選
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
男性
⓵現職を選んだ理由 ②転職理由 ③志望理由 ④強み ⑤弱み ⑥マネージャーになること...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全295文字）
2023年04月 内定
メディアプランナー IM（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全781文字）
2017年10月 内定
メディアプランナー インターネット広告事業本部（役職なし）
対策内容が見れます（全143文字）
住友生命保険
ツクルバ
プレイド
マーケティングコンサルタント
オロ
Hakuhodo DY ONE
法人営業
