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30代 | 男性
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5〜10年
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アイレップ
メディアプランナー,係長・リーダークラス
ワークライフバランスを整えたい, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい
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・在籍時、徹夜などが続きライフワークバランスが保てなかった為。 ・評価や報酬面に不満があった為。
・デジタルマーケティングの軸は変えずに、自社商品含む商品開発やマーケティング活動が出来る環境に行くこと ・ライフワークバランスや年収面のアップ
・前職がクライアントの為、課題の把握やアポイントの獲得に苦労することはなかった。
社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
アイレップをはじめとしたインターネット広告代理店の労働集約的な働き方に限界を感じた。
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社会人歴3〜5年
前職では、一つの領域に特化したディレクターであったが、その他の領域にも幅広く携われる環
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2018年03月 内定
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