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30代 | 男性
代理店営業・アライアンス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
メディアプランナー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アイレップ
メディアプランナー,係長・リーダークラス
ワークライフバランスを整えたい, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい
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・在籍時、徹夜などが続きライフワークバランスが保てなかった為。 ・評価や報酬面に不満があった為。
・デジタルマーケティングの軸は変えずに、自社商品含む商品開発やマーケティング活動が出来る環境に行くこと ・ライフワークバランスや年収面のアップ
・前職がクライアントの為、課題の把握やアポイントの獲得に苦労することはなかった。
社会人歴3〜5年
プロダクトマネージャー
デジタルマーケティング,役職なし
・1stキャリアではデジタルマーケティングを身につけるということを主眼に置いており、...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(役職なし)
アイレップをはじめとしたインターネット広告代理店の労働集約的な働き方に限界を感じた。...もっと見る
広告・マスコミ
1990年02月 内定
メディアプランナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
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2018年06月 最終選考落選
男性
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2018年01月 内定
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