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30代 | 男性
代理店営業・アライアンス
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5〜10年
退職時の職種
メディアプランナー
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係長・リーダークラス
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入社先の役職
アイレップ
メディアプランナー,係長・リーダークラス
ワークライフバランスを整えたい, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい
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・在籍時、徹夜などが続きライフワークバランスが保てなかった為。 ・評価や報酬面に不満があった為。
・デジタルマーケティングの軸は変えずに、自社商品含む商品開発やマーケティング活動が出来る環境に行くこと ・ライフワークバランスや年収面のアップ
・前職がクライアントの為、課題の把握やアポイントの獲得に苦労することはなかった。
社会人歴3〜5年
プロダクトマネージャー
デジタルマーケティング,役職なし
・1stキャリアではデジタルマーケティングを身につけるということを主眼に置いており、...もっと見る
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社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(役職なし)
アイレップをはじめとしたインターネット広告代理店の労働集約的な働き方に限界を感じた。...もっと見る
広告・マスコミ
2021年12月 内定
メディアプランナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全170文字）
2018年08月 辞退
メディアプランナー デジタルメディアプランナー（役職なし）
対策内容が見れます（全328文字）
2025年03月 辞退
女性
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