アイレップの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

アイレップをはじめとしたインターネット広告代理店の労働集約的な働き方に限界を感じた。

・アパレル業界全体が厳しかったため。特に百貨店チャネルの割合が多かったが、百貨店自体も

前職では、一つの領域に特化したディレクターであったが、その他の領域にも幅広く携われる環

上司のマネジメントが成り立っていない環境下で、残業をしても、残業代がつかず、基本給の給

企業人事の経験を積みたい ソリューション提案の先としては採用担当者がいましたが、自らが

クライアントにとって効果のあるマーケティング戦略を統合的に練るスキルと経験が欲しかった

前職での長期的キャリア形成では、市場評価・給料が上がる見込みがなかったため転職を考えた

顧客のBtoBマーケティングを支援するコンサルタントとしてのキャリアを歩みたく、転職活

中堅〜マネージャー人材が不足しているため、若手に裁量は渡してもらえるものの、マネジメン

業務量が多く、ワークライフバランスが取れなかったため。また、スキルの専門性が得辛く、将

Google、Yahoo!に特化した検索広告、ディスプレイ広告を知る内に、デジタル広告

ビジョンやミッション、それらに伴ったアクションに共感していた企業があり、在職中に書類選

基本的には例年通りの採用施策を実施することが多く、もう少し規模の小さい企業で採用の根幹