中京テレビ放送からの転職体験談（法人営業/男性/20代）

「自己成長」「先行きの明るい業界」「年功序列ではない結果主義の給与体系」、など諸々プライオリティはございましたが、最終的には「事業の成長性」を一番重視しました。 「生まれ育った愛知県の課題解決に貢献したい」という転職軸の元は根幹にありましたが、元々 ビジネスはやはり東京の方が進んでいる印象を持っており、特にデジタル面の発展は講演会などを拝聴する度に驚かされるばかりで、自分の課題解決の幅に限界を感じました。 自動車産業をはじめとした製造業の繁栄の元に発展している愛知県を、成長性の高いデジタル領域から支援したいと考えました。