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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
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入社先の役職
役職なし
プロパティエージェント
法人営業,係長・リーダークラス
上場準備フェーズで変化が少なく、裁量も限定的となったため転職を決意。また、社歴が長いので一定社員との関係性でコトを進めることができていたため、自信の経験やスキルが他の市場でも通用するのか試したくなったため。
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「裁量の大きさ」×「世の中にインパクトのある領域」この2軸で、スタートアップを中心に転職活動を実施。当初、IPOを目指してる事業会社で考えていたが、ユーザベース子会社のスタートアップでグループの経営資源を活用しながら事業成長させる経験は今しかできないと思い決意。
超成長企業の組織・事業運営の仕方や意思決定の判断基準は非常に役に立つ経験であった。また、営業を化学している会社なので営業力はどこでも通用するスキルであると確信した。
不動産・建設
2011年04月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年10月 内定
法人営業 不動産売買の事業部(役職なし)
2024年02月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
JFEエンジニアリング
ビザスク
イオンモール
三菱UFJモルガン・スタンレー証券