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20代 | 男性
法人営業
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3〜5年
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法人営業,係長・リーダークラス
Visional（ビズリーチ）
法人営業,役職なし
上場準備フェーズで変化が少なく、裁量も限定的となったため転職を決意。また、社歴が長いので一定社員との関係性でコトを進めることができていたため、自信の経験やスキルが他の市場でも通用するのか試したくなったため。
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「裁量の大きさ」×「世の中にインパクトのある領域」この2軸で、スタートアップを中心に転職活動を実施。当初、IPOを目指してる事業会社で考えていたが、ユーザベース子会社のスタートアップでグループの経営資源を活用しながら事業成長させる経験は今しかできないと思い決意。
超成長企業の組織・事業運営の仕方や意思決定の判断基準は非常に役に立つ経験であった。また、営業を化学している会社なので営業力はどこでも通用するスキルであると確信した。
不動産・建設
2011年04月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全107文字）
2015年06月 内定
法人営業 新築マンション営業部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全53文字）
2016年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全389文字）
大和ハウス工業
東京海上日動火災保険
代理店営業・アライアンス
豊田通商
三井不動産
キリンホールディングス
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