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20代 | 男性
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Visional（ビズリーチ）
法人営業,役職なし
上場準備フェーズで変化が少なく、裁量も限定的となったため転職を決意。また、社歴が長いので一定社員との関係性でコトを進めることができていたため、自信の経験やスキルが他の市場でも通用するのか試したくなったため。
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「裁量の大きさ」×「世の中にインパクトのある領域」この2軸で、スタートアップを中心に転職活動を実施。当初、IPOを目指してる事業会社で考えていたが、ユーザベース子会社のスタートアップでグループの経営資源を活用しながら事業成長させる経験は今しかできないと思い決意。
超成長企業の組織・事業運営の仕方や意思決定の判断基準は非常に役に立つ経験であった。また、営業を化学している会社なので営業力はどこでも通用するスキルであると確信した。
不動産・建設
2020年09月 内定
法人営業 （役職なし）
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全132文字）
2023年03月 最終選考落選
法人営業 ソリューション営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全953文字）
2025年03月 内定
法人営業 コマーシャル不動産事業グループ（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全1029文字）
セレス（不動産・建設）
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