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法人営業,役職なし
周囲の同年代が多く転職をしていた事もあり今後の企業の成長性、自身のスキル面での成長性を鑑みると、他に適した企業があるのではないかと考えたため。
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企業、業界の業績、成長性のほか、待遇面、福利厚生（住宅補助の有無等）、研修制度（自身のスキル面を成長させられるか）などを重視していた。
法人営業でクライアントの事業理解に努めた経験。また、営業でのクライアントへの対応が、面接官へ問答をする上で役立った。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
事業企画・事業統括,役職なし
前職の組織改変によって給与制度が変更され、説明もなかったので不信感を抱き、転職を決意...もっと見る
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社会人歴10〜15年
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35歳転職限界説という一般論を前にした34歳の時に、転職エージェントと話をしてみよう...もっと見る
不動産・建設
2025年06月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
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対策内容が見れます（全449文字）
2024年06月 内定
法人営業 法人営業本部東日本公共法人営業部運営管理（役職なし）
女性
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2020年09月 内定
法人営業 （役職なし）
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