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20代 | 女性
戦略コンサルタント
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3年未満
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法人営業,役職なし
周囲の同年代が多く転職をしていた事もあり今後の企業の成長性、自身のスキル面での成長性を鑑みると、他に適した企業があるのではないかと考えたため。
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企業、業界の業績、成長性のほか、待遇面、福利厚生(住宅補助の有無等)、研修制度(自身のスキル面を成長させられるか)などを重視していた。
法人営業でクライアントの事業理解に努めた経験。また、営業でのクライアントへの対応が、面接官へ問答をする上で役立った。
社会人歴3年未満
法人営業(no_position)
事業企画・事業統括,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職の組織改変によって給与制度が変更され、説明もなかったので不信感を抱き、転職を決意。
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社会人歴10〜15年
プロパティマネジメント(no_position)
法人営業,課長・マネージャークラス
35歳転職限界説という一般論を前にした34歳の時に、転職エージェントと話をしてみようと
不動産・建設
2024年02月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
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2018年02月 最終選考落選
面接の内容
なぜ希望したのか。 現職では何をしているのか。 転職後、何が活かせるか。 なぜ転職活
2020年09月 内定
法人営業 (役職なし)
榎本
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