三菱地所からの転職体験談（法人営業/男性/20代）

20代 | 男性

法人営業

社会人歴	3年未満
退職時の職種	法人営業
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	法人営業
入社先の役職	係長・リーダークラス

三菱地所

法人営業,係長・リーダークラス

KDDI

法人営業,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ

インフラ系の仕事をしたかった。その中でも電気やガス、鉄道といったインフラではなく情報通信産業の方が成長性がありワクワクすると思った。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

社会的なインパクトを考えるとそれなりの知名度は必要だと考えたので大手企業を中心に受けた。また、平均年収は最低でも800万円というボーダーは設けた。

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転職で役立ったこれまでの経験

チームワークを発揮して一つの成果を出したこと、それが新しい職場でも力を発揮できるという実績が評価されたと思います

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三菱地所

三菱地所からの転職体験談

社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)

三菱地所

不動産企画・不動産開発,係長・リーダークラス

住友商事

事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ

ライフイベントにより仕事によりコミットできるようになったことと、海外のリゾート開発案...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全701文字）

全701文字

転職体験談詳細

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2020年04月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性

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ナガワの1次面接

2008年07月最終選考落選
法人営業営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

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2022年12月 辞退法人営業 OHREソリューション事業部（役職なし）男性

面接で聞かれた質問①

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社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)

2022年12月辞退
法人営業 OHREソリューション事業部（役職なし）
男性