セレス(不動産・建設)からの転職体験談(法人営業/女性/20代)
20代 | 女性
法人営業
社会人歴 | 3年未満 |
---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
セレス(不動産・建設)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
新卒入社1年以内での転職だったので、「就活でのミスマッチ」でした。前職でも任せられる業務内容の裁量は大きく、成長実感はあったものの、カルチャー・会社の方針があわなかったのが原因だと感じています。 人事評価の基準や経営陣の考え方は、売上をたてることが何よりも第一だったので、業務の進め方・サービスの提供の仕方がユーザー・クライアントにとって最適ではない設計になっていました。「売上さえ立っていれば何でもOK」という風潮が自分にはあわないと強く思い、転職を決意しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
「成長」を軸に置いており、成長業界のプレイヤーであることが前提です。会社の成長角度が大きいほど、個人の成長にもつながると考えています。とはいえ、会社の価値基準にあわないままでは自分のパフォーマンスを最大化できないので、その前提のなかで、カルチャーが合う組織であることを重視しました。 マイべストはEC市場の拡大とともに業績を伸ばしていけるビジネスモデルで、当時も業績が右肩あがりだったことから成長企業だと思っています。そして、「ユーザーファースト」を掲げるサービスに強く共感をしました。
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転職で役立ったこれまでの経験
同じ営業のポジションで転職だったので、第2新卒とはいえ、目の前の数字をしっかり追って目標を達成する経験が役立ったと思っています。
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