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30代 | 男性
営業企画
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
丹青社
法人営業,役職なし
パナソニックグループ
営業企画,係長・リーダークラス
前職の業界の先行きの不安と、残業が多いため、ワークライフバランスを考慮したいと考えたため。また前職での経験、知見を活かせる職種への転職を意識しました。
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企業風土が自身の考え方と合致するか否かを重要視しました。前職は個人主義が強かったため、組織としての営業活動、チーム一丸となった取り組み等が実現できるかを面接の際も伺いました。ままた、個人として尊重されるか否かも大切な要素して考えました。
プロジェクトマネジメント経験 ゼロからイチを生み出すことへの挑戦 建築業界、デザイン業界の知見と繋がり
社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
乃村工藝社
法人営業,課長・マネージャークラス
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全151文字)
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
Visional(ビズリーチ)
前職の古い企業の体質に嫌気がさしたため。例えば飲み会等で一発芸をやらされたり、飲み会...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全243文字)
不動産・建設
2025年03月 内定
法人営業 コマーシャル不動産事業グループ(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1029文字)
2011年04月 内定
男性
本当に会社に入る意思があるのか。なぜこの会社を選んだのか。会社に入ったら何をしてみた...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全107文字)
2016年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全389文字)
コスモスイニシア
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