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40代 | 女性
労務・給与
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ＮＣＳ＆Ａ
労務・給与,役職なし
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・給与計算業務のスペシャリストを目指しながらマネジメント業務にも挑戦したかったが、人員配置の関係から困難であることが予想されたため
・「業務内容」給与計算業務や社会保険関連業務に従事できるか。 ・「マネジメント業務」将来的に管理職を目指せるよう、マネジメント業務に従事できるか。
・1000名以上の給与計算業務をひと通り経験済みだったことから、使用するシステムの違いはあっても、違和感なく業務開始することができた。
IT・通信
2021年03月 内定
労務・給与 ホラクラシーのため部署はない（係長・リーダークラス）
面接の内容
ソフトスキルチェックという形で、採用担当者からの質問を１問一等形式で答えていきました。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年09月 内定
労務・給与 コーポレート部（役職なし）
2022年02月 内定
労務・給与 コーポレート部バックオフィスグループ（役職なし）
自己紹介、これまでなら経歴とスキル、最近やり切った（大変だった）業務と、それをどう乗り
サイバーエージェント
クロスマート
カスタマーサクセス
COLORFULLY
アセンド（旧：ascend）
採用
ワタキューセイモア
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