クラウドワークスからの転職体験談(労務・給与/男性/40代)
40代 | 男性
労務・給与
社会人歴 | 20〜25年 |
---|---|
退職時の職種 | 労務・給与 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 労務・給与 |
入社先の役職 | 役職なし |
クラウドワークス
労務・給与,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
経営の方針転換により役割が大きく変わり悶々としていたので、副業でもしてみようと探していたところに、スカウトメールが届きました。当初は副業の割にはしっかりとした選考だなと思っていたのですが、選考内容がかなりしっかりしていて自分の力試しにもなるなと課題やソフトスキルチェックを受けていました。そして気づいたら転職をしておりました。 結果、副業を探していたら転職をしていたという感じです。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職において重視したポイントはサービスが魅力的であり、将来世の中の新しい価値となるかというところを重視しておりました。 もともと、自分の人生においてたくさん選択をしてきたのですが、今でも本当にあの選択でよかったのか考えることがあります。それに対して、「すべての人に最善の選択肢をマッチングする 」というLAPRASのミッションが刺さり、ぜひ実現してほしいと思い転職を決めました。
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転職で役立ったこれまでの経験
HDの管理部門で子会社含めた広い範囲を、経営的視点で組織という観点から見てきた経験が役に立ったと思います。
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