複数職種で共通する、退職理由や業界理解の重要性
法人営業職では、ToB営業経験がアピールポイント
JX金属の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
選考フロー事例はありません。
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複数職種で共通する、退職理由や業界理解の重要性
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2020年02月 辞退
労務・給与 人事部（役職なし）
女性
企業研究や基本的な面接対策、SPI対策を選考前にやっておくべき。面接は退職理由を深掘り...もっと見る
福利厚生がしっかりしていて年収条件も申し分なか...もっと見る
全64文字
2020年02月 辞退
労務・給与 人事部（役職なし）
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全64文字）
全64文字
2021年03月 最終選考辞退
法人営業 営業職のオープンポジションでした。（役職なし）
男性
差し当たって準備する必要はないと感じましたが、業界が特殊なのでSS（サービスステーシ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全108文字）
全108文字
2021年03月 最終選考辞退
法人営業 営業職のオープンポジションでした。（役職なし）
男性
具体的にどんな経験を積んできたのか、志望動機や過去の営業経験をどのように生かしたいか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全108文字）
全108文字
2021年03月 最終選考辞退
法人営業 営業職のオープンポジションでした。（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全108文字）
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