JX金属(労務・給与)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1743
2020年02月 辞退
労務・給与 人事部 (正社員)
役職なし
企業研究や基本的な面接対策、SPI対策を選考前にやっておくべき。面接は退職理由を深掘りされ
古き良き日本の会社で融通などがあまり利かないが制度はしっかり整っているイメージ。
コミュニケーションがしっかり取れ、自身のやりたいことなどをしっかりアピールすることが重要だ
最終選考結果 | 辞退 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2020/02 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 労務・給与 |
事業部・部門 | 人事部 |
応募した役職 | 役職なし |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
選考フロー事例はありません。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
