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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
富士通
法人営業,役職なし
前職では、決まったお客様向けに営業をしていたため、自分でなくても数字が上げられると思うと、あまり営業という職種にモチベーションが上がらなくなりました。また、当時は、徹夜など長時間労働が常態化していたため、新規開拓営業かつ長時間労働がない会社で営業としてのスキルアップを図りたいと考えるようになりました。
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新規開拓の営業スキルが伸ばせる会社に行きたいと考えました。また、ワークライフバランスがとりやすい社風の会社であることを重視しました。
前職では、様々な部署と調整しながら仕事を進める必要がありました。転職先でも同様にエンジニアや関係部署との社内調整力が役に立ったと思いました。
社会人歴10〜15年
リサーチャー・調査員(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
世の中が進化するスピードが早まり、次第に自分の技術や知識が追いついていかなくなること...もっと見る
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
前職でパッケージ導入をしていて、ソリューションありきではない課題解決に携わりたいと思...もっと見る
メーカー
2021年04月 内定
法人営業 EW社内マーケティング本部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全308文字)
2022年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全432文字)
2021年10月 内定
対策内容が見れます(全67文字)
日本通運
スターバックス コーヒー ジャパン
カスタマーサクセス
LIXIL
豊かな暮らしラボラトリー
職員
ニデック(旧:日本電産)
ビー・ピー・ネット
映像制作、編集