パナソニックグループからの転職体験談（法人営業/男性/20代）

事業拡大が中々見込めない中、中々若手に裁量のある業務が生まれず、自身から提案したものに関してもすごくポジティブに捉えられるわけでもない状態だった。その中で、事業だけでなく従業員自体のエンゲージメントも低下している中で、製品を届けるのではなく、届ける「組織」を変えたいと思い人事に異動を願い出たが、最低でも5年、長ければ10年かかると言われ、さすがにそこまで待てないと思い、転職を決意した。