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20代 | 男性
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法人営業,課長・マネージャークラス
前職の仕事の領域が狭く、これ以上在籍しても発展性がないと感じたため。大きなPJTに区切りがつき、周りで同タイミングで転職をした人が複数名いたため。
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前職が規模の小さい会社であり、下流で仕事を受けることが多かったため、規模が大きく業界でもある程度名前が知れていることを重視していた
前職では0→1で自社商材の立ち上げ、グロースに携わり、結果に残すことができた。その経験の中での、主体性や、PDCAの考え方でアクションが行える点などが役に立った
社会人歴3年未満
デジタルマーケティング(役職なし)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
きっかけとしては、前職での働き方に対して自分の中の希望と乖離が生じてしまったためです...もっと見る
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2022年02月 内定
男性
選考通過者の
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2025年02月 最終選考落選
法人営業 ビジネスプロデュース局（役職なし）
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2019年09月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
ざっくばらんに事業や組織のことについて、お聞きできました。見極めというよりは、相互理...もっと見る
対策内容が見れます（全139文字）
越智産業
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インサイドセールス・内勤営業
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