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20代 | 男性
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法人営業,課長・マネージャークラス
前職の仕事の領域が狭く、これ以上在籍しても発展性がないと感じたため。大きなPJTに区切りがつき、周りで同タイミングで転職をした人が複数名いたため。
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前職が規模の小さい会社であり、下流で仕事を受けることが多かったため、規模が大きく業界でもある程度名前が知れていることを重視していた
前職では0→1で自社商材の立ち上げ、グロースに携わり、結果に残すことができた。その経験の中での、主体性や、PDCAの考え方でアクションが行える点などが役に立った
社会人歴3年未満
デジタルマーケティング(役職なし)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
きっかけとしては、前職での働き方に対して自分の中の希望と乖離が生じてしまったためです...もっと見る
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2019年02月 内定
法人営業 アンティル（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全431文字）
2018年06月 内定
法人営業 コンシューマー部門のいずれか（役職なし）
女性
なぜグループに興味を持っているか。なぜ転職を考えているか。どんなキャリアを描いていき...もっと見る
対策内容が見れます（全304文字）
2023年06月 辞退
法人営業 営業部（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全444文字）
揚羽
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ADKホールディングス
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日刊木材新聞社
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