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20代 | 女性
法人営業
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キャディ
企業の将来性に不安を感じた, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい
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・前職には年功序列の風土が強く残っており、スピード感を持って成長したいと思う自分の考えと乖離があったため。 ・会社の目指す方向性が社員に共有されないため、先行きに不安を感じたため。
・より難易度が高い営業 難易度の高い営業をすることによって、スキルが向上すると考えた。 ・周りの人間のレベルの高さ 到底自分には敵わないようなレベルの高い方に囲まれて働くことで自分のスキルが上がると感じたため。
・営業としての顧客折衝経験 営業としてさまざまな顧客との商談経験が生かされた。特に昨今WEB商談が多い中、対面での商談を行った経験も評価されたのではないかと思う。
社会人歴3年未満
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
Sansan
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
・前職には年功序列の風土が強く残っており、スピード感を持って成長したいと思う自分の考...もっと見る
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2017年10月 辞退
法人営業 部門は問わず正社員としての募集に応募した（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全107文字）
2019年10月 内定
対策内容が見れます（全62文字）
2021年10月 最終選考落選
法人営業 企画運営（役職なし）
対策内容が見れます（全84文字）
（旧）ハイスコア
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その他教師・講師・インストラクター関連職
リンクアカデミー
ベクトル
CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
