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20代 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
ウェルス・コンサルティング
法人営業,役職なし
アンドパッド
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
会社のマネジメント層との考え方の違い。プロダクト自体はすごくいいものであるが、マネジメント層には戦略がなく、とりあえず行動量。そして、能力のないマネージャーがゴマスリをし、どんどん上にいく。この会社ではビジネススキルの向上が見込めないため転職を決意。
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急成長中のベンチャーというよりは、これから大きくしたいというベンチャーを希望。自分よりスキルがあるであろう人材が多い会社を重視。評価が実力であることも重視。ビジョンとして必ず上場を目指す企業を重視。
建築業界への理解と、インサイドセールスとしてのスキル。アンドパッドの市場における価値。組織崩壊へ向かう会社の傾向
社会人歴3〜5年
セールス(なし)
営業,チームリーダー
メドレー
セールス,なし
小さいベンチャーの会社で代理店営業がメインだったため、製品になかなか愛着持てぬまま過...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全291文字)
コンサル・シンクタンク
2023年01月 最終選考辞退
法人営業 第一事業本部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全243文字)
2024年10月 辞退
法人営業 マーケティングコンサルタント(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全370文字)
2026年01月 最終選考落選
法人営業 ソリューション本部 営業企画部(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全442文字)
(旧)リクルートキャリア
リクルートマネジメントソリューションズ
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