ウェルス・コンサルティングからの転職体験談(法人営業/女性/20代)
ウェルス・コンサルティング
法人営業,役職なし
アンドパッド
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職活動で重視したポイント
転職活動で重視したポイントの詳細
転職で役立ったこれまでの経験
ウェルス・コンサルティングからの転職体験談
ウェルス・コンサルティング
営業,チームリーダー
メドレー
セールス,なし
20代 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | インサイドセールス・内勤営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
ウェルス・コンサルティング
法人営業,役職なし
アンドパッド
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
会社のマネジメント層との考え方の違い。プロダクト自体はすごくいいものであるが、マネジメント層には戦略がなく、とりあえず行動量。そして、能力のないマネージャーがゴマスリをし、どんどん上にいく。この会社ではビジネススキルの向上が見込めないため転職を決意。
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急成長中のベンチャーというよりは、これから大きくしたいというベンチャーを希望。自分よりスキルがあるであろう人材が多い会社を重視。評価が実力であることも重視。ビジョンとして必ず上場を目指す企業を重視。
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建築業界への理解と、インサイドセールスとしてのスキル。アンドパッドの市場における価値。組織崩壊へ向かう会社の傾向
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社会人歴3〜5年
セールス(なし)
ウェルス・コンサルティング
営業,チームリーダー
メドレー
セールス,なし
小さいベンチャーの会社で代理店営業がメインだったため、製品になかなか愛着持てぬまま過...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全291文字)
全291文字
コンサル・シンクタンク
2022年07月 辞退
法人営業 オープンポジション(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性

コンサル・シンクタンク
2024年01月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
コンサル・シンクタンク
2024年10月 辞退
法人営業 コンサルティング事業部(係長・リーダークラス)
男性