先輩社員が朝から晩まで働いていて、自分の時間を全然持っていなかったこと。休みに仕事が入ることもあり、休みも働いていることが評価される社風に合わないと感じたため。
また、お客様先でグローバル人材が不足していることのお悩みを聞くことが多くあった。それを聞くとただ単に英語が話せる人材が不足しているということだった。
海外に留学をした経験があったので、英語が話せる＝グローバル人材という認識に違和感があった。
また自分自身が学生時代から努力して身につけてきた英語を活かせておらず、もっと自分の経験を活かせる職種を探してみたいと思ったことがきっかけでした。
