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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
アクセンチュア
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
大規模な案件が多く、自分自身がコンサルタントとしてクライアントに貢献しているという実感を得ることが難しくなっていると感じたため。
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小規模で戦略案件が多いこと。 スタートアップとの連携やイノベーションに対して積極的であること。 現場での実行を重視していること。
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
リサーチャー・調査員,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
情報系の大学院を卒業し、データサイエンティストとして働いていましたが、あまりに分業制が
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
コンサル・シンクタンク
2023年09月 内定
パッケージ導入コンサルタント 金融コンサルタント（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年04月 内定
パッケージ導入コンサルタント デジタルテクノロジービジネスユニット（課長・マネージャークラス）
2021年03月 内定
パッケージ導入コンサルタント 経営コンサルティング事業部／テックコンサルティング事業部（役職なし）
面接の内容
なぜコンサル／なぜリブ／その選択はどの原体験から来るのか／前職の成果とそれを出せたプロ
モノグサ
カスタマーサクセス
KPMGコンサルティング
システムコンサルタント
サイカ
リサーチ・データ分析
