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30代 | 男性
パッケージ導入コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
アクセンチュア
主な転職理由としては、パッケージの導入（セールスフォース）だけではなく、システム導入前の戦略策定（構想策定）の経験を積みたいと考えたためです。
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システム導入や開発ではなく、ビジネス課題の解決に向けた戦略策定・構想策定の経験ができること。前職のキャリアを活かしつつも自身の目指す方向でステップアップができること。
前職でのシステム開発の経験および資格取得など。コンサルティングファームでの経験（クライアントフェイシング、ドキュメント作成、ファームでのコンサルティング・プロジェクトの経験）
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2021年03月 内定
パッケージ導入コンサルタント 経営コンサルティング事業部／テックコンサルティング事業部（役職なし）
男性
なぜコンサル／なぜリブ／その選択はどの原体験から来るのか／前職の成果とそれを出せたプ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全169文字）
2023年01月 辞退
パッケージ導入コンサルタント ワンプール制のため部門の特定無し（役職なし）
対策内容が見れます（全268文字）
2025年04月 最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全352文字）
サイカ
リサーチ・データ分析
アビームコンサルティング
戦略コンサルタント
日本IBM
ベイカレント
システムコンサルタント
