会話ベースで進む面接と論理的思考力の重視
シンプレクスの選考は、全体的に会話ベースで和やか
シンプレクス・ホールディングスの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント88%
- 自主応募12%
応募経路ごとの内定率
- エージェント29%
- 自主応募0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
シンプレクス・ホールディングスの選考概要（中途）をAIが要約
シンプレクス・ホールディングスの選考概要
2025年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自分が入社して何をしたいのかをしっかりと考えておくこと。どんなPJTに携わりたい...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・成長できる環境で働きたいということ。コンサルティングファームは他にもたくさんあるが、...もっと見る
全603文字
回答日：2025/06/01
シンプレクス・ホールディングスのWebテスト・筆記テスト
2025年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/06/01
シンプレクス・ホールディングスの1次面接
2025年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/06/01
シンプレクス・ホールディングスの最終面接
2025年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/06/01
シンプレクス・ホールディングスのカジュアル面談
2025年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/06/01
シンプレクス・ホールディングスの内定
2025年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/06/01
シンプレクス・ホールディングスの選考概要
2021年05月 内定
SE（Web・オープン系） クロスフロンティア・ディビジョン（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの経験とこれからのキャリアの深掘りをしっかりしておくこと。 企業風土が非常に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全453文字）
全453文字
回答日：2025/01/14
シンプレクス・ホールディングスのWebテスト・筆記テスト
2021年05月 内定
SE（Web・オープン系） クロスフロンティア・ディビジョン（役職なし）
男性
回答日：2025/01/14
シンプレクス・ホールディングスの1次面接
2021年05月 内定
SE（Web・オープン系） クロスフロンティア・ディビジョン（役職なし）
男性
回答日：2025/01/14
シンプレクス・ホールディングスの最終面接
2021年05月 内定
SE（Web・オープン系） クロスフロンティア・ディビジョン（役職なし）
男性
回答日：2025/01/14
シンプレクス・ホールディングスの内定
2021年05月 内定
SE（Web・オープン系） クロスフロンティア・ディビジョン（役職なし）
男性
回答日：2025/01/14
シンプレクス・ホールディングスの選考概要
2024年11月 最終選考辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
恐らく、ケース/フェルミは出題されない。ただ、ビヘイビア関連の質問への受け答えで論理...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全275文字）
全275文字
回答日：2024/12/17
シンプレクス・ホールディングスのイベント・説明会
2024年11月 最終選考辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/12/17
シンプレクス・ホールディングスの1次面接
2024年11月 最終選考辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/12/17
シンプレクス・ホールディングスの最終面接
2024年11月 最終選考辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/12/17
シンプレクス・ホールディングスの選考概要
2023年02月 辞退
パッケージ導入コンサルタント ITコンサルタント部門（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的な質問に答えられるようにしておくのと、業界知識について聞かれることがあるので面...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全414文字）
全414文字
回答日：2024/07/21
シンプレクス・ホールディングスの1次面接
2023年02月 辞退
パッケージ導入コンサルタント ITコンサルタント部門（役職なし）
男性
回答日：2024/07/21
シンプレクス・ホールディングスの2次面接
2023年02月 辞退
パッケージ導入コンサルタント ITコンサルタント部門（役職なし）
男性
回答日：2024/07/21
シンプレクス・ホールディングスの最終面接
2023年02月 辞退
パッケージ導入コンサルタント ITコンサルタント部門（役職なし）
男性
回答日：2024/07/21
シンプレクス・ホールディングスの内定
2023年02月 辞退
パッケージ導入コンサルタント ITコンサルタント部門（役職なし）
男性
回答日：2024/07/21
シンプレクス・ホールディングスの選考概要
2024年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の経験やスキルの棚卸を行い言語化することが重要。何を伝えるべきなのか適切に判断し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全369文字）
全369文字
回答日：2024/07/07
シンプレクス・ホールディングスの1次面接
2024年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/07/07
シンプレクス・ホールディングスの最終面接
2024年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/07/07
シンプレクス・ホールディングスの内定
2024年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/07/07
シンプレクス・ホールディングスの選考概要
2024年05月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・質問内容は極めてオーソドックスで一般的だった。 自己PR → 職務内容の深堀 →...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全615文字）
全615文字
回答日：2024/07/01
シンプレクス・ホールディングスの1次面接
2024年05月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/07/01
シンプレクス・ホールディングスの2次面接
2024年05月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/07/01
シンプレクス・ホールディングスの最終面接
2024年05月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/07/01
シンプレクス・ホールディングスの内定
2024年05月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/07/01
シンプレクス・ホールディングスの選考概要
2024年02月 最終選考落選
システムコンサルタント Biz×Tech プロフェッショナル（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜこの業界、この職種を選んだかというところを聞かれるため、これまでの経験や今後どう...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全365文字）
全365文字
回答日：2024/02/11
