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ビジネスコンサルタント,シニアアナリスト
【男性は昇進しにくい】 アクセンチュアでは、女性社員を上に上がる傾向が強くあり、それに対して男性社員は中々昇進しにくい。自分は入社3年半でleve9に昇進することは厳しいと思い、転職を決意した。 【IT案件が殆ど】 アクセンチュアではコンサルティング会社と言いながら、開発、運用保守の案件が多いため、就職活動時に自分が思った企業イメージと大きいなギャップがある。
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1.業務のマッチング度合い:自分がやりたい仕事に一致しているか 2.風通し:フラットで自由な社風がではあるか 3.年収:期待通りの年収ではあるか 4.グローバル:英語などの外国語スキルを活かすグローバル案件はあるか
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
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社会人歴20〜25年
制度企画・組織開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から