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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
3年未満
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
前職での業務が顧客にどのような影響を与えているのかが分かりづらく、やりがいを感じきれずにいたため。 ある程度業務が落ち着いたタイミングで、自身のキャリアプラン・やりたいことを改めて整理した結果、自社でキャリアを積むのではなく、転職をした方が良いという結論にいたった。
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企業が目指す方向(及び業務内容)と自身の目指す方向がハマっているかどうか。 採用資料のMVVやカルチャーに共感できることは勿論、面談・面接の中でカルチャーの浸透度やプロダクトへの思いが強いかどうかを重視していた。
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
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社会人歴20〜25年
制度企画・組織開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から
コンサル・シンクタンク
2023年01月 最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント ITコンサルタント(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
2016年12月 内定
パッケージ導入コンサルタント テクノロジー(役職なし)
面接の内容
ベイカレント
システムコンサルタント
アビームコンサルティング
東京化成工業
社内SE
スタンダードファクトリー
日本IBM
業務プロセスコンサルタント