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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
3年未満
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
アクセンチュア
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
モノグサ
カスタマーサクセス,役職なし
前職での業務が顧客にどのような影響を与えているのかが分かりづらく、やりがいを感じきれずにいたため。 ある程度業務が落ち着いたタイミングで、自身のキャリアプラン・やりたいことを改めて整理した結果、自社でキャリアを積むのではなく、転職をした方が良いという結論にいたった。
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企業が目指す方向(及び業務内容)と自身の目指す方向がハマっているかどうか。 採用資料のMVVやカルチャーに共感できることは勿論、面談・面接の中でカルチャーの浸透度やプロダクトへの思いが強いかどうかを重視していた。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気(NEC)
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2023年03月 辞退
パッケージ導入コンサルタント SCM(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全315文字)
2024年04月 最終選考辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全271文字)
2025年08月 内定
パッケージ導入コンサルタント ソリューションアプリケーションコンサルタ(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます(全281文字)
PwC Japan合同会社
業務プロセスコンサルタント
スタンダードファクトリー
日本IBM
JT(日本たばこ産業)
経営企画・経営戦略