日系企業のような丁寧さ、成長性と人柄を重視する選考
アバナードの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント80%
- スカウト20%
応募経路ごとの内定率
- エージェント25%
- スカウト100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
アバナードの選考概要(中途)をAIが要約
アバナードの選考概要
2025年03月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
アクセンチュアとの関係を、ネットや転職サイトの情報からサンプリングし消化しておくこと。...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
変化への強さと、多彩なステークホルダとの関係実績。 アバナード自体が、変化の中で適応し...もっと見る
全667文字
アバナードの1次面接
2025年03月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
当時の在籍企業と、ある程度外観の類似点、共通点があると考えられる。今回、なぜ転職を考...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全667文字)
全667文字
アバナードのカジュアル面談
2025年03月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 女性
アバナードの最終面接
2025年03月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 女性
アバナードの内定
2025年03月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
アバナードの選考概要
2020年04月 内定
SE(汎用系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・質問は特に変わったものはなかった。オーソドックスな質問が多い。ただ、職歴については...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全424文字)
全424文字
アバナードの1次面接
2020年04月 内定
SE(汎用系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
アバナードの2次面接
2020年04月 内定
SE(汎用系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
アバナードの最終面接
2020年04月 内定
SE(汎用系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
アバナードの内定
2020年04月 内定
SE(汎用系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
アバナードの選考概要
2025年01月 辞退
システムコンサルタント アドバイザリー(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
私が受けたポジションでは、という前提ですが、MSに特化しているとはいえ、MSを扱う部...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全471文字)
全471文字
アバナードのカジュアル面談
2025年01月 辞退
システムコンサルタント アドバイザリー(係長・リーダークラス)
男性
アバナードの1次面接
2025年01月 辞退
システムコンサルタント アドバイザリー(係長・リーダークラス)
男性
アバナードの最終面接
2025年01月 辞退
システムコンサルタント アドバイザリー(係長・リーダークラス)
男性
アバナードの内定
2025年01月 辞退
システムコンサルタント アドバイザリー(係長・リーダークラス)
男性
アバナードの選考概要
2024年06月 辞退
システムコンサルタント Solutioning & Delive(課長・マネージャークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身の職務経歴書と当該企業の求める人財像のすり合わせ。 他方で(私が受けた部門だけか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全846文字)
全846文字
アバナードの1次面接
2024年06月 辞退
システムコンサルタント Solutioning & Delive(課長・マネージャークラス)
男性
面接で聞かれた質問①
「上流工程」について、何もない状態からの顧客との折衝か、ある程度青写真が出来てからの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全846文字)
全846文字
アバナードの最終面接
2024年06月 辞退
システムコンサルタント Solutioning & Delive(課長・マネージャークラス)
男性
面接で聞かれた質問①
ウォーターフォールとアジャイルについて、各々経験はあるか。具体的なメリットデメリット...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全846文字)
全846文字
アバナードの内定
2024年06月 辞退
システムコンサルタント Solutioning & Delive(課長・マネージャークラス)
男性
アバナードの選考概要
2021年09月 内定
パッケージ導入コンサルタント (役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
プロジェクトを経て、得られたスキルや経験の棚卸を行い、アピールするエピソードを選定し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全236文字)
全236文字
アバナードの1次面接
2021年09月 内定
パッケージ導入コンサルタント (役職なし)
男性
面接の内容
・自己紹介 ・職務経歴 ・転職理由 ・志望動機 ・プロジェクト概要、内容に関するQ&...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全236文字)
全236文字
アバナードの最終面接
2021年09月 内定
パッケージ導入コンサルタント (役職なし)
男性
面接の内容
・自己紹介 ・職務経歴 ・転職理由 ・志望動機 ・英語力の確認、勉強する意思確認 ・...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全236文字)
全236文字