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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
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アビームコンサルティング
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
SAP導入でキャリアを形成していきたいわけではなかったため。また、コンサルタントとしてずっと働いていきたい訳でもなく、事業会社で活躍したい気持ちが強くなったため。
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将来やりたいことから逆算し、どの職種つけば希望の業務に携わる事ができるかを重要視した。また、ある程度のハードワーク(月60〜80時間残業)でもいいので、成長できるかどうかも重要視した。
問題解決能力や、ロジカルシンキングは役に立ったと思う。コンサルタントとして短期間しか働いていないが、それでも一般的に見て非常に高いレベルで上記能力は身についた。
社会人歴5〜10年
内部監査・内部統制
財務・会計コンサルタント
ワークライフバランスが整っておらず、徹夜で仕事をすることも多かった。 また、パワハラ...もっと見る
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社会人歴10〜15年
パッケージ導入コンサルタント(課長・マネージャークラス)
パッケージ導入コンサルタント,課長・マネージャークラス
外資系企業で働いてみたいというチャレンジ精神と、年収を上げてもっと稼げるコンサルにな...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年02月 内定
パッケージ導入コンサルタント CFA（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全592文字）
2022年04月 内定
パッケージ導入コンサルタント デジタルテクノロジービジネスユニット（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全647文字）
2022年05月 内定
パッケージ導入コンサルタント （役職なし）
対策内容が見れます（全54文字）
デロイト トーマツ（コンサルティング）
業務プロセスコンサルタント
アクセンチュア
PwCコンサルティング合同会社
