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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
アビームコンサルティング
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
SAP導入でキャリアを形成していきたいわけではなかったため。また、コンサルタントとしてずっと働いていきたい訳でもなく、事業会社で活躍したい気持ちが強くなったため。
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将来やりたいことから逆算し、どの職種つけば希望の業務に携わる事ができるかを重要視した。また、ある程度のハードワーク(月60〜80時間残業)でもいいので、成長できるかどうかも重要視した。
問題解決能力や、ロジカルシンキングは役に立ったと思う。コンサルタントとして短期間しか働いていないが、それでも一般的に見て非常に高いレベルで上記能力は身についた。
社会人歴5〜10年
内部監査・内部統制
財務・会計コンサルタント
ワークライフバランスが整っておらず、徹夜で仕事をすることも多かった。 また、パワハラ...もっと見る
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社会人歴10〜15年
パッケージ導入コンサルタント(課長・マネージャークラス)
パッケージ導入コンサルタント,課長・マネージャークラス
外資系企業で働いてみたいというチャレンジ精神と、年収を上げてもっと稼げるコンサルにな...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年12月 内定
男性
・転職理由 ・志望理由 ・ERP導入の経験年数、フェーズ、業界、担当業務領域、 ・業...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全112文字）
2025年08月 内定
パッケージ導入コンサルタント ソリューションアプリケーションコンサルタ（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全281文字）
2025年07月 内定
パッケージ導入コンサルタント マネジメントコンサルティング（役職なし）
対策内容が見れます（全800文字）
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