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20代 | 男性
事業企画・事業統括
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パッケージ導入コンサルタント,役職なし
SAP導入でキャリアを形成していきたいわけではなかったため。また、コンサルタントとしてずっと働いていきたい訳でもなく、事業会社で活躍したい気持ちが強くなったため。
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将来やりたいことから逆算し、どの職種つけば希望の業務に携わる事ができるかを重要視した。また、ある程度のハードワーク(月60〜80時間残業)でもいいので、成長できるかどうかも重要視した。
問題解決能力や、ロジカルシンキングは役に立ったと思う。コンサルタントとして短期間しか働いていないが、それでも一般的に見て非常に高いレベルで上記能力は身についた。
社会人歴3〜5年
SE（Web・オープン系）(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
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ワークライフバランスが整っておらず、徹夜で仕事をすることも多かった。 また、パワハラ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2023年02月 辞退
パッケージ導入コンサルタント ITコンサルタント部門（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全414文字）
2025年08月 内定
パッケージ導入コンサルタント ソリューションアプリケーションコンサルタ（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全281文字）
2025年04月 最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全352文字）
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
リブ・コンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
