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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アビームコンサルティング
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
SAP導入でキャリアを形成していきたいわけではなかったため。また、コンサルタントとしてずっと働いていきたい訳でもなく、事業会社で活躍したい気持ちが強くなったため。
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将来やりたいことから逆算し、どの職種つけば希望の業務に携わる事ができるかを重要視した。また、ある程度のハードワーク(月60〜80時間残業)でもいいので、成長できるかどうかも重要視した。
問題解決能力や、ロジカルシンキングは役に立ったと思う。コンサルタントとして短期間しか働いていないが、それでも一般的に見て非常に高いレベルで上記能力は身についた。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
様々な業界のクライアントが抱えている業務上の課題解決に貢献したいため、事業会社からコン
キャリアの実例が見放題
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社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(課長・マネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
これまで人事系のソリューション導入を中心にやってきたが、ソリューションから脱し人材とい
コンサル・シンクタンク
2019年07月 内定
パッケージ導入コンサルタント SCM（役職なし）
面接の内容
・現職で成果を出した経験は ・なぜ他社のコンサルではなくアビームなのか ・在庫が多い
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年03月 内定
パッケージ導入コンサルタント FMC（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2023年03月 辞退
パッケージ導入コンサルタント SCM（係長・リーダークラス）
日立コンサルティング
KPMG FAS
財務・会計コンサルタント
KPMGコンサルティング
日本マイクロソフト
プリセールス・技術営業
