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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
3〜5年
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パッケージ導入コンサルタント,役職なし
SAP導入でキャリアを形成していきたいわけではなかったため。また、コンサルタントとしてずっと働いていきたい訳でもなく、事業会社で活躍したい気持ちが強くなったため。
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将来やりたいことから逆算し、どの職種つけば希望の業務に携わる事ができるかを重要視した。また、ある程度のハードワーク(月60〜80時間残業)でもいいので、成長できるかどうかも重要視した。
問題解決能力や、ロジカルシンキングは役に立ったと思う。コンサルタントとして短期間しか働いていないが、それでも一般的に見て非常に高いレベルで上記能力は身についた。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
自身の中で明確に挑戦したい業種ができた。 現職ではその業種へのチャレンジ機会もなく、強
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プロダクトマネージャー(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
事業会社のシステム部署で、プロダクト企画・予算取りの企画から運用後の保守開発といった更
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2023年03月 最終選考辞退
パッケージ導入コンサルタント コンサルティング事業部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
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2023年01月 辞退
パッケージ導入コンサルタント ワンプール制のため部門の特定無し(役職なし)
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