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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
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ソフトウェアエンジニア,役職なし
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年収の伸びが悪く、管理職になっても期待できないと考えたため。また、若手の裁量が少なく、このまま留まると転職が難しくなると考えた。
年収が継続的に上がっていくことと、若手に裁量が与えられ成長できる環境であること。
社会人歴5〜10年
購買・調達(係長・リーダークラス)
購買・調達,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・システマチックで既存契約の更新業務など自分でなくても出来るのではないかと思うようにな
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社会人歴3〜5年
法人営業
成果をどんなにあげてもプロダクトセールスにとどまってしまう状態だったので企業課題に向き
IT・通信
2023年10月 内定
ソフトウェアエンジニア Support Engineering（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年07月 内定
面接の内容
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア Product Development（役職なし）
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