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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
フロントエンドエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
メルカリ
フロントエンドエンジニア,係長・リーダークラス
WED
ソフトウェアエンジニア,役職なし
ウェブ開発経験が短く、フロントエンド・バックエンド問わずスキルを伸ばしていきたいと考えていたものの、縦割り感が強く、バックエンドのスキルを磨けなかったため
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レシートを買い取るという事業そのものに新規性を感じ、昨今の日本経済を鑑みると需要が高まっていき、成長が見込めると思った。また、競合がいる中でも他にはない強みを感じた。
現在はバックエンドを主に担当しているが、前職でフロントエンドエンジニアとして働いていた際、バックエンド側と密にコミュニケーションをとり、APIの仕様を定めていたため、どのようなAPIがあれば便利かを感覚的に理解し、実装に活かせている。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(課長・マネージャークラス)
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
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ゼロイチで自分が手がけたサービスのグロースを実現させたい。これまで1社目のリクルート...もっと見る
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代理店営業・アライアンス(課長・マネージャークラス)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
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代理店営業・アライアンス,課長・マネージャークラス
経営に近いミドルレイヤー層が直近で10名ほど抜けるなど、大きな転換期を迎えており、会...もっと見る
IT・通信
2017年10月 内定
男性
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選考通過者の
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2021年04月 内定
フロントエンドエンジニア TECプロダクトデベロップメントチーム(役職なし)
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対策内容が見れます(全283文字)
2022年02月 内定
フロントエンドエンジニア カスタマーサクセス統括部(役職なし)
サービス説明と扱っている技術スタックについての経験を聞かれました。 一つの技術領域に...もっと見る
対策内容が見れます(全94文字)
データⅩ
freee
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
ABEJA
サイボウズ
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