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20代 | 男性
フロントエンドエンジニア
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イデア・レコード
フロントエンドエンジニア,役職なし
チームで仕事をやっている感覚があまり感じなかったため。 お客の要望通りにただ作るだけの作業員てきな感覚になってきたため。 技術的に成長できる環境ではないと感じたため。
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世の中をより良くできる、不便をテクノロジーで解決できるサービスに携われるという点、エンジニアとしても成長できる環境がある点。
社会人歴3年未満
カスタマーサポート・ヘルプデスク(役職なし)
デジタルマーケティング
転職を考えた理由・きっかけ
長いキャリアを考えた際に、ワークライフバランスをより重視していきたいと思った。その際に
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法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
チームで働いている感覚がなかった。組織として不十分な点が多く、期日や時間を守らない人が
IT・通信
2021年10月 内定
フロントエンドエンジニア フロントエンドエンジニアとして選考を受けました。(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年04月 内定
フロントエンドエンジニア TECプロダクトデベロップメントチーム(役職なし)
ポートフォリオのバックグラウンドのヒアリング(なぜそれを作ったのか?など)、現在勉強し
2017年10月 内定
今関心を持っているドメイン(事業)に関して聞かれました。そこに関しての勝ち筋とエンジニ
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