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20代 | 男性
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3年未満
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
事業企画・事業統括,役職なし
スクウェア・エニックス
営業企画,役職なし
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企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
・toCのマーケティングに興味があり、前職においてはそれが実現不可能だったため。 ・前職のいわゆるJTC的な文化から外に出てみたかったため。
・世界の中でも知名度のあるブランドを持っている ・面接時含め、人が合うかどうか
・パワポ作成スキルは前職時にかなり身につけていたので、転職後も重宝された ・自主的に学習していた統計的な知識も役立っている
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
楽天グループ
転職時の年収変化金額
企業法務の道を極め、よりスケールの大きな仕事を法律の力で下支えできる存在になるため、...もっと見る
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社会人歴3〜5年
人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
日本マイクロソフト
人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス
日系のIT企業と、外資のIT企業の競争力がここまで違う理由が、「人」にあるという仮説...もっと見る
IT・通信
2021年11月 内定
事業企画・事業統括 市場企画部（役職なし）
女性
自己紹介、成果を出した経験、その中で苦労したこと等を30分ほど聞かれました。残り30...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全351文字）
2023年06月 内定
事業企画・事業統括 ビジネスメディア&ソリューション事業部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全420文字）
2022年08月 最終選考落選
事業企画・事業統括 新規事業企画（役職なし）
入社後にどんな新規事業を立ち上げたいか？Sansanがやるべき理由や、競争優位性につ...もっと見る
対策内容が見れます（全692文字）
リクルートホールディングス
ABEJA
（旧）リクルートキャリア
本田技研工業（Honda）
新規事業企画・事業開発
Sansan
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インサイドセールス・内勤営業
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