検索
30代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ダイアモンドヘッド
バックエンドエンジニア,役職なし
クロスマート
・よりユーザーとの距離が近い場所で開発したい思いが強くなったため ・制度や開発スタイルが既に決まっていて、自分には合わない部分もあった。そのため、良い意味で整っていない企業で自発的に開発を行いたい気持ちが強まった。前々職(零細)ではそのような環境で非常に心地よかったこともあり、中規模企業よりはスタートアップのほうがあっていると感じた
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・ユーザーとの距離が近く、仕様検討段階で携われること ・自発的に行動することが称賛される文化 ・プロ集団であり、基本的に自立が求められる環境
・DjangoでAPIを作るスキルを伸ばし、講座ブログを作った経験 ・テストコード文化を啓蒙した経験 ・Confluenceなどでドキュメントを大量に書いた経験 ・WBS等を作った経験 ・新卒研修を行った経験
IT・通信
2022年08月 辞退
バックエンドエンジニア WEAR バックエンドエンジニア（役職なし）
男性
過去のプロジェクトの経験を1つ話した上で、そこから担当サービスの設計等々の技術的な質...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全232文字）
2022年05月 内定
バックエンドエンジニア Productチーム（役職なし）
・コードレビューではどのような点に気をつけているか？ ・メンバーと意見の相違があった...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全175文字）
2020年03月 内定
バックエンドエンジニア IT戦略事業部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全449文字）
マネーフォワード
PKSHA Technology
ソフトウェアエンジニア
D2C
FLUX
（旧）ZOZOテクノロジーズ
High Link
