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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
オリエントコーポレーション
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
・親会社のやり方に合わせることが多くなり会社自体のスピード感がなくなってきたこと。 ・新規参入してくる企業も多く、競争優位性が保てなくなってきていたこと。 ・昇給＝我慢料の構図が想像できてしまったから。
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・成長性があること ・能力が高い人達が中心メンバーに多くいること ・多彩な働き方が許容されていること ・比較的すぐにバリューがだせそうであること
・マネジメント経験 ・事業企画経験 ・法人営業経験 ・経営企画経験 などが今の会社での業務に活きていると感じます
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・営業として、提案力やプレゼン能力を伸ばしたいと考えたためです。 前職の信販業界は市...もっと見る
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社会人歴3年未満
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
・意図しない部署に配属されたため ・マニュアルに沿った業務に息苦しさを感じたため ・...もっと見る
金融
2024年12月 内定
経営企画・経営戦略 IT（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全512文字）
2024年12月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 出資先の事業管理・推進（役職なし）
対策内容が見れます（全385文字）
2025年01月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 Operations（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全555文字）
ZUU
UPSIDER
デジタルマーケティング
東京海上日動火災保険
リクルートホールディングス
法人営業
みずほフィナンシャルグループ
PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）
業務プロセスコンサルタント
