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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
オリエントコーポレーション
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
・親会社のやり方に合わせることが多くなり会社自体のスピード感がなくなってきたこと。 ・新規参入してくる企業も多く、競争優位性が保てなくなってきていたこと。 ・昇給=我慢料の構図が想像できてしまったから。
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・成長性があること ・能力が高い人達が中心メンバーに多くいること ・多彩な働き方が許容されていること ・比較的すぐにバリューがだせそうであること
・マネジメント経験 ・事業企画経験 ・法人営業経験 ・経営企画経験 などが今の会社での業務に活きていると感じます
社会人歴3年未満
カスタマーサクセス(no_position)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・意図しない部署に配属されたため ・マニュアルに沿った業務に息苦しさを感じたため ・ス
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営業事務・アシスタント(no_position)
営業事務・アシスタント
シフト制で不規則な勤務体制、かつ基本2時間の残業がついておりライフワークバランスを保つ
金融
2022年06月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部門(係長・リーダークラス)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2012年01月 内定
経営企画・経営戦略 システム部門システム企画部(現システム統括部)、IT戦略部、経営企画部(役職なし)
自己紹介を兼ねて、これまでの経歴を説明してください? 当社の選考を受けようと考えた理由
面接で聞かれた質問①
東京海上日動火災保険
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