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20代 | 男性
財務・会計コンサルタント
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経営企画・経営戦略,役職なし
前職でのキャリアの成長性に疑問を感じ、社内での異動等での実現よりも先に転職をすることで、年収面も含め、早期に実現できると考えたため。
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業界知見や業務経験が蓄積された状態での転職ではないため、その後の自身の努力でより力を付けられる環境であるかを1番に重視していた。
特にないが、強いてあげるとすれば、コーポレート関連の業務を行なっていたため、会社の全体感を掴むことができたため、面接で話せることが多かったこと。
社会人歴3〜5年
営業企画(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
新卒の際に配属された部署が特定業種の営業だったためこのままだとその業界でしか働けなく...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法人営業
IT・通信
2025年02月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画部 ドコモグローバル出向（係長・リーダークラス）
選考通過者の
対策内容が見れます（全794文字）
2025年08月 辞退
経営企画・経営戦略 GX本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全301文字）
経営企画・経営戦略 経営企画・経営戦略 経営企画部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全366文字）
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