メルカリからの転職体験談(経営企画・経営戦略/男性/30代)
30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 経営企画・経営戦略 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 経営企画・経営戦略 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
メルカリ
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
事業会社の経営企画職として働く中で、より大規模・広範囲に影響を与えられる企業の戦略策定に携わりたいと考えるようになった。その中で以前から接点のあった同社から話を頂き転職を決めた
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
得られるスキルセットは業務内容が分かっているため概ね想像できていたたので、その中でどれだけの裁量と責任を持って業務に臨めるかを重視した。
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転職で役立ったこれまでの経験
前職からは同職種・近い業界での転職のため、コンサルタント・経営企画職としての基礎的な経験・知見がそのまま役立つ形となった。
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