WorkVision(旧:東芝ソリューション販売)からの転職体験談(SE(汎用系)/女性/20代)
20代 | 女性
SE(汎用系)
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | SE(汎用系) |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | SE(汎用系) |
入社先の役職 | 役職なし |
WorkVision(旧:東芝ソリューション販売)
SE(汎用系),役職なし
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
SE(汎用系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
自社製業務用パッケージシステムの導入をメインミッションとする部署に配属されたが、肝心のシステムに不具合が多く思うように導入が進まない。このような状態のシステムをリリースしている会社に不信感を覚え、またSEに向いていないと思ったため転職を決意した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
異業種への転職となるため現職の給与より高くすることは難しいと言われていたが、せめて低くなることは避けたいと考えていた。 また現職では残業も多く、休日出勤をしている人も少なくないため私生活とのバランスを大事にしたいとも考えていた。
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転職で役立ったこれまでの経験
システム開発の上流工程から下流工程まで一通り経験があり、ITに関する知識を身につけていたこと。また、現職にて基本情報技術者資格と簿記3級を取得していたこと。
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転職時に検討した企業
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