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30代 | 男性
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40代を手前にこれまでのキャリアを見直した際に、世の中で通用するビジネスパーソンになれているのかという漠然な不安と新しい領域でのチャレンジをしたいという気持ちが芽生えたため。
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具体的には以下の3点。①会社の事業、ビジョン（どのような業界に対して、どのような課題を解決したいのか）②解決するための実行力はどの程度あるのか（これまでの取組み事例や実績。）③一緒に働く社員はどのような方々なのか（ビジョンへの共感、熱意など）
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
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