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30代 | 男性
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40代を手前にこれまでのキャリアを見直した際に、世の中で通用するビジネスパーソンになれているのかという漠然な不安と新しい領域でのチャレンジをしたいという気持ちが芽生えたため。
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具体的には以下の3点。①会社の事業、ビジョン(どのような業界に対して、どのような課題を解決したいのか)②解決するための実行力はどの程度あるのか(これまでの取組み事例や実績。)③一緒に働く社員はどのような方々なのか(ビジョンへの共感、熱意など)
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ジェーシービー(JCB)
転職時の年収変化金額
目的の異なる様々なプロジェクトや業務を経験するなかで、プロジェクトマネジメント等、汎...もっと見る
人材・教育
2016年01月 内定
法人営業 就職情報事業部
男性
前職での実績や応募きっかけ、志望理由など基本的な質問がほとんどでした。入社1年間は残...もっと見る
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2015年12月 内定
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