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30代 | 男性
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40代を手前にこれまでのキャリアを見直した際に、世の中で通用するビジネスパーソンになれているのかという漠然な不安と新しい領域でのチャレンジをしたいという気持ちが芽生えたため。
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具体的には以下の3点。①会社の事業、ビジョン（どのような業界に対して、どのような課題を解決したいのか）②解決するための実行力はどの程度あるのか（これまでの取組み事例や実績。）③一緒に働く社員はどのような方々なのか（ビジョンへの共感、熱意など）
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
目的の異なる様々なプロジェクトや業務を経験するなかで、プロジェクトマネジメント等、汎...もっと見る
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・より上流の課題解決に関われる法人営業を目指したため。現職では業務委託支援という“人...もっと見る
人材・教育
2025年08月 辞退
法人営業 SS事業部（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
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2011年03月 内定
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法人営業 介護経営事業部（役職なし）
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