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Sansan
・前職の評価精度が不明確+ミスが起きていた事実があったため、会社に不信感を持った ・勤怠や給与のシステム営業は導入が必須なシステムであったため、Sansanのようにnice to haveなシステムを売れるような営業力を伸ばしたいと思った
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・評価制度が平等で、入力などが正確に個人の成果として反映されること ・伸びている業界、企業(IT業界) ・グローバルな観点でも事業を伸ばしたいと思っている企業
・圧倒的に数字に拘ってコミットする力を養うことができた ・様々な部署で営業経験をさせていただけたため、インサイドセールス及び、フィールドセールスの両方の能力を短期で伸ばすことができた
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新卒でネオキャリアに入社し、法人営業として人材紹介・求人広告の提案に携わってきました...もっと見る
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