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前職では営業やマーケティングに関わる企画、業務プロセスの改善等を提言するも動きが遅く、またITの遅れも感じられたため環境を変えたく転職にいたった
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前職がレガシーな業界であったため、先進的な企業文化に触れたくてHR領域のなかでもテック領域に近い会社を重視して転職活動を行った
社会人歴5〜10年
採用(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
・クライアントへの価値貢献のスタイルの不一致 ・ワークスタイルが合致していなかった為...もっと見る
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社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
戦略コンサル、組織コンサルティングにチャレンジしてみたいと考えて。今の会社の業務では...もっと見る
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2021年01月 内定
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法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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