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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
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BNGパートナーズ
人材紹介,係長・リーダークラス
IT系の幹部人材紹介にて採用決定が生まれた採用支援企業がIPOして事業が大きくなるのを見て、社会に大きなインパクトを与えるプラットフォームを作りたい、またそれを自身が主体者として新規事業開発に関わりたいと考えたため。
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・プラットフォームビジネスを行っている ・代表のビジョンの大きさ ・新規事業開発に関われる ・自身が事業のビジョン・ミッションに共感できるか ・一緒に働く人の優秀さ ・年収
・エンジニア採用の経験 ・ハイクラス人材の採用支援・転職支援のリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの経験
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
1つが会社の方向性と合わず、変えることが困難だと判断したからです。2つ目が、ずっと人...もっと見る
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人材・教育
2019年05月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全62文字）
2023年09月 最終選考辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全336文字）
2025年09月 内定
人材紹介 両面型エージェント（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全731文字）
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