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20代 | 男性
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人材紹介,役職なし
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採用,役職なし
人材紹介の営業とキャリアアドバイザー業務を行っていましたが、仕事の幅を広げたく、人事職を目指し転職活動を開始しました。人材の仲介のみのスキルだと、これからの成長は見込めないので、キャリアチャンジと市場価値を高める2つ理由から転職を決意しました。
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前例のないことにもチャレンジし、新規事業や新規サービスを開発に積極的な企業を探していました。あまり保守的な会社や、会社の安定性を求めず企業の成長性やカルチャーを重視しました。
前職が転職エージェントでしたので、色々な企業情報をインプットした状態で転職活動が行えたのはかなり役に立ちました。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
Visional(ビズリーチ)
法人営業,役職なし
企業の本質的な課題解決をしていきたいと思い転職を決意。 前職ではエージェント業務で...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全322文字)
社会人歴3〜5年
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インフラエンジニア
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インフラエンジニア,役職なし
キャリア変化や役立つ経験(全191文字)
人材・教育
2021年05月 辞退
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男性
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選考通過者だけが知る
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人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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2021年08月 内定
具体的な選考内容と対策(全739文字)
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