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ランスタッド
人材紹介,役職なし
人材紹介の営業とキャリアアドバイザー業務を行っていましたが、仕事の幅を広げたく、人事職を目指し転職活動を開始しました。人材の仲介のみのスキルだと、これからの成長は見込めないので、キャリアチャンジと市場価値を高める2つ理由から転職を決意しました。
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前例のないことにもチャレンジし、新規事業や新規サービスを開発に積極的な企業を探していました。あまり保守的な会社や、会社の安定性を求めず企業の成長性やカルチャーを重視しました。
前職が転職エージェントでしたので、色々な企業情報をインプットした状態で転職活動が行えたのはかなり役に立ちました。
社会人歴3〜5年
インフラエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア
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社会人歴3年未満
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,役職なし
現職では残業も多く、長く働く社員もおらず不安があった。 また、年収も低かったためワーク
人材・教育
2016年02月 内定
人材紹介 紹介事業本部(役職なし)
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2018年02月 内定
人材紹介 医療キャリアパートナー部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2024年11月 内定
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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